关于在原单位买断后与原单位签署劳动合同，现不满退休3年，公司要解聘我，合法吗
关于在原单位买断后与原单位签署劳动合同，现不满退休3年，公司要解聘我，合法吗 您好，我是一位在国企买断的老员工，5年前被单位买断，买断后与原单位签署劳动合同，现离退休年龄不足3年，单位以无岗位配备为由解聘我（公司无破产状况），请问：1.单位可以解聘我吗？2.如不可以，我应该如何维护自己合法权益？如可以，请问我赔偿的比例是多少，怎么计算？另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。4.因还有3年就退休了，如果不想与公司解除劳动关系，应该如何处理。谢谢。
2012-04-28 21:41 beauty……（黑龙江－鸡西） 已有 1 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-04-28 23:54
不可以，可以申请仲裁解决。