在职期间,公司体检查出问题,重大疾病,病假休息了1年半,公司现在提出让我离职 在职期间,公司体检查出问题,重大疾病,病假休息了1年半,公司现在提出让我离职,但我的合同尚未到期,请问公司有辞退我的权利吗,或者公司对我有没有补偿的说法
2016-11-16 16:47 a.a☆*:.。.❤ 莹莹(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-11-16 19:12
是有权利的。
相关法律问题
在职期间,公司体检查出重大疾病,休病假一年半,公司提出辞退,但是我的合同还没到期
1个回复女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职
1个回复事业单位在职主要领导体检时查出重大疾病,到外地医院治疗期间的
0个回复公司在装修期间就让员工进去工作,粉尘什么的严重超标,现在离职了好些员工查出得了慢性咽炎,该怎么告他?
1个回复本人在鞋厂上班,去年查出患有恶性肿瘤,现在休假期间,在职公司讫今为止
2个回复你还,我现在已经离职,但是去年体检查出职业禁忌症,期间换了几个岗位,5
1个回复公司会计来了2个月,现在提出离职,在这么这期间2次让她签劳功合同都不要
4个回复我在职期间有31个月社保公司没交现在离职了怎么办
9个回复