公司未与我签订合同情况下,我提出辞职不满一月就走,公司是否有权可口我工资? 我是在一个小教育培训机构做,8月24上班至今对方没有跟我签合同,然后我因为考上一个国企,11月7号提的辞职,跟对方说了做到这周18号,不过具体以我新公司通知我上班时间为准,这些都是口头说的,但是11月14号这周就没再去了,因为工资是当月15号发,也就是昨天,但是那边一分都没发给我,请问这个合理么?
2016-11-16 10:18 桐氏谵台(浙江) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-11-16 10:20
这是可以申请仲裁来维权的
2 陈晓云律师 2016-11-16 10:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告,公司是否有权不给工资
1个回复已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
1个回复我工作了不到一个月就辞职了,可是跟公司签订了合同,单位说不满一个月不给发工资
2个回复未与公司签订合同,离职时公司是否有权扣我工资?
2个回复试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资,是否合法
1个回复试用期签订了一个协议,公司方称试用期不满10天不给工资,不满一个月内辞职只给半个月的工资,是否合法
2个回复试用期三个月过了,公司一直以考虑为由不签订正式合同,工作半个月后提出辞职,公司到现在一直不发工资,总
0个回复律师你好,我想问一下,我辞职到期了,我有权利叫公司一次性结清工资吗?没有签订合同的
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