你好，我同事想咨询一下，就是我们厂上中班是四点半上班，但是今天同事临时有事
你好，我同事想咨询一下，就是我们厂上中班是四点半上班，但是今天同事临时有事 你好，我同事想咨询一下，就是我们厂上中班是四点半上班，但是今天同事临时有事，在领导不知情的情况下提前让他来替他上班，但是到厂门口被别的车给撞了，这样算工伤吗
2016-11-16 09:40 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-11-16 09:44
这是可以先申请工伤认定的
2 李勇律师 2016-11-16 09:43
可以申请工伤认定
3 苏小虎律师 2016-11-16 10:01
可以申请工伤认定。
4 张向锋律师 2016-11-16 10:06
可申请工伤认定。
5 陈晓云律师 2016-11-16 10:09
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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