公司降薪，说是试行，新的规定下后多退少补，可以投诉或者仲裁吗？
公司降薪，说是试行，新的规定下后多退少补，可以投诉或者仲裁吗？ 公司1个月前就说要降薪，今天正式通知，从10月份开始暂时试行新规定，以后新的标准下来后多退少补。就我本人来说，之前5000，新规定试行后3200，能否投诉或者申请仲裁？
2016-11-15 16:41 110phf……（河南－洛阳） 已有 2 位律师回答
1 张书正律师 2016-11-15 16:50
搜集证据 可以的
2 单义律师 2016-11-16 10:12
你好，可以申请劳动仲裁。
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