今年2月底生孩子，合同到6月30号，公司一直都在给我交社保到8月底
今年2月底生孩子，合同到6月30号，公司一直都在给我交社保到8月底 今年2月底生孩子，合同到6月30号，公司一直都在给我交社保到8月底，也就是产假结束，9月让我回公司上班，如果不回去代表我自动离职，公司在济南，我在烟台，有孩子我也回不去。请问这种情况公司可以和我解除劳动合同吗？如果解除了，我可以办理失业金吗？公司是否有补偿？
2016-11-15 13:17 喵喵（山东－济南） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好，今年2月底生的孩子，合同到6月底，公司社保一直交到产假结束
0个回复你好，我今年五月份合同到期，五月底生的孩子，公司说合同到期就不再续签
0个回复在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资
0个回复在公司满7年，今年没签合同，一直没交社保被辞退
3个回复请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。
3个回复今年3月份合同期满，公司未跟我续签，一直上到今年九月底，请问
6个回复今年五月到公司的，一直没用签订合同，未交社保公积金。
2个回复本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司
5个回复