我在这个公司工作5年、签过三份合同！分别是：一年、三年、无限期合同
我在这个公司工作5年、签过三份合同！分别是：一年、三年、无限期合同 我在这个公司工作5年、签过三份合同！分别是：一年、三年、无限期合同！因工作特殊需要出差！我身体不太好准备调养要宝宝！所以跟公司申请调岗！公司部门领导同意了！但人事迟迟不给安排工作！（大概两周的时间）一直没人理我！我应该怎么做？如果提出离职可以拿到补偿金吗？或者我应该怎么做？
2016-11-14 16:57 Jennifer（上海－闵行区） 已有 8 位律师回答
1 屈泉芳律师 2016-11-14 17:00
您好，如果你申请离职是没有补偿金。建议你书面向单位递交调岗申请。
2 110网律师 2016-11-14 17:04
找主管领导反映。
3 潘建强律师 2016-11-14 17:09
可以申请劳动仲裁维权
4 代雨庭律师 2016-11-14 17:14
申请离职是没有补偿金。
5 邹坤律师 2016-11-14 17:25
自己提出离职是没办法拿 到劳动赔偿金的。向公司提出调岗申请书，双方协商变更合同内容
6 张向锋律师 2016-11-14 17:36
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
7 张兵律师 2016-11-14 17:44
自己离职拿不到补偿
8 110网律师 2016-11-14 18:32
自己离职，单位不需要补偿或者赔偿。
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