聘请了个员工 忘记跟他签劳动合同 后来发现他的学历造假 他的
聘请了个员工 忘记跟他签劳动合同 后来发现他的学历造假 他的 聘请了个员工 忘记跟他签劳动合同 后来发现他的学历造假 他的真实学历是结业 应聘时用的毕业证书 我们有必要支付双倍工资给他吗
2016-11-14 14:05 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-11-14 14:31
这个还是要付的
2 110网律师 2016-11-14 14:36
对方是什么时候，
3 谈自成律师 2016-11-14 14:58
这个要看你们当时招聘时的要求或者说录用条件以及是否有约定学历的真实性是建立劳动关系的前提条件，如果员工造假你们可以将劳动关系作无效认定等，本律师上个月才处理一个员工学历造假的案件，可来电咨询
4 110网律师 2016-11-14 15:47
要看劳动合同的约定
5 110网律师 2016-11-14 16:19
在入职1个月内不用支付双倍工资差额。
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