我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资 我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办，没有签劳务合同只签了一个培训合同，
2016-11-14 13:33 九渊（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2016-11-14 13:41
依照合约履行
2 申维丰律师 2016-11-14 13:52
您好，依照合约履行
3 孙新律师 2016-11-14 14:00
依照合约履行
4 孙新律师 2016-11-14 14:02
您好，看合同怎么约定
5 韩小庆律师 2016-11-14 14:04
依照合约履行
6 姚志斗律师 2016-11-14 14:06
您好，可以主张公司支付工资，如果协商不成，建议您申请劳动仲裁
7 顾倩团队律师 2016-11-14 14:12
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
8 110网律师 2016-11-14 15:46
公司的说法并没有任何法律依据，如果不按时足额支付工资您可以走法律途径维权。
9 宋超律师 2016-11-14 16:50
可以申请劳动仲裁的
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我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
4个回复我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
3个回复我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
3个回复您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职
0个回复您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职
0个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定
0个回复我在昆山的一家电子厂上班，公司规定离职需要提起一个月申请，我已经提起一个月申请了可她还是不批
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