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工地上一个快60的工人,没干活在等电梯,突发心脏病死亡,公司应承担什么责任
工地上一个快60的工人,没干活在等电梯,突发心脏病死亡,公司应承担什么责任 工地上一个快60的工人,要他走,他不走,另愿在工地干小工,早上没上班,他就去工地了,在电梯口等电梯,然后突发心脏病死亡,这种事情公司应承担什么责任?
2012-04-27 10:09 xiaola……(北京) 已有 10 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2012-04-27 22:32
属于工伤,应当申请工伤认定,给予工伤待遇。
2 丁磊律师  2012-04-27 10:21
要看具体情况,建义来电详谈
3 孙新律师  2012-04-27 10:33
需要申请工伤。
4 110网律师  2012-04-27 10:48
如果构成了事实劳动关系,用人单位是需要承担责任的,但是要具体分析,建议你找律师详细咨询。
5 110网律师  2012-04-27 10:50
需要根据具体案件分析,如果双方形成了事实的劳动关系,需要做工伤鉴定,根据鉴定来确定赔偿金额。用人单位需要承担责任。
6 赵亮律师  2012-04-27 11:05
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
7 赵剑律师  2012-04-27 11:10
如果是劳动关系,此种情况视为工伤
8 孙新律师  2012-04-27 13:52
如果构成了事实劳动关系,用人单位是需要承担责任的
9 孙新律师  2012-04-27 15:14
你好,需要看具体的情况,如果形成劳动关系,是可以申请工伤认定的
10 110网律师律师  2012-04-27 22:05
如果构成了事实劳动关系,用人单位是需要承担责任的
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