公司发放工资和津贴,公司是否有权要求退回?企业追诉期是多久? 2年前休的产假,公司发放了工资和津贴,现要求让我退回津贴,并已经代扣绩效工资
1.我是否可以不退回?公司这样做合法吗?
2.公司的追诉期是多久?
3.我是否可以通过劳动仲裁来保障我的权益?谢谢!
1.我是否可以不退回?公司这样做合法吗?
2.公司的追诉期是多久?
3.我是否可以通过劳动仲裁来保障我的权益?谢谢!
2016-11-13 11:58 201611……(安徽-合肥) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好,公司在我产假期间照常发放工资,自己也领了生育津贴,现在公司要求退回产假期间的工资
2个回复公司给了产假工资,现要求退回生育津贴,请问这样操作企业是否合法?
3个回复你好,本人休产假5个月实际休息两个半月工资照常发放,前几天账户打来5个月的津贴公司让我全不退回
0个回复侵占了公司钱款后还清,公司是否有权继续扣押工资不予发放
3个回复如果公司无条件提出减工资,是否可以要求立即发放所有工资进行离
2个回复因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资
6个回复公司发放产假工资和生育津贴,现在反悔了,想要回生育津贴,是否
0个回复公司发放产假工资和生育津贴,现在反悔了,想要回生育津贴,是否
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