公司强制要求员工pk输得扣工资 辞职也扣工资这个是算违法吗？
公司强制要求员工pk输得扣工资 辞职也扣工资这个是算违法吗？ 公司强制要求员工pk输得扣工资 辞职也扣工资这个是算违法吗？
2016-11-11 12:00 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-11-11 14:24
当然是违法的了。
2 110网律师 2016-11-11 14:24
违法，去劳动仲裁委仲裁
相关法律问题
我们公司有一款理财产品，公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资
5个回复你好，请问未满15天辞职公司要求扣一半工资属于违法劳动法吗，
0个回复公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿
2个回复请问？本公司将被集收，公司要求员工辞职到另外一个公司上班，这个要求肯定是不合理的
0个回复你好、因有急事当天辞职、公司要求我赔付公司一个月工资、这个合
8个回复现在公司改制，就在这个月要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同
1个回复公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资
0个回复公司要求员工必须工资一年，未满一年辞职工资按百分之六点支付是
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