吴律师您好：我在今年7月31号工作中发生了工伤，已经认定工伤
吴律师您好：我在今年7月31号工作中发生了工伤，已经认定工伤 吴律师您好：我在今年7月31号工作中发生了工伤，已经认定工伤，检查摔伤致腰间盘突出，医院建议手术治疗，由于市医院只能开放手术，我想选择省医院做微创手术，但市医院不给开转诊证明，这样社保局不报销，公司不愿意拿钱治疗，像我这种情况有权自己选择医院吗？如果公司不给治，公司最多能发我多久的工资，我看到有关工伤后公司最多给职工发12个月工资的条例，这个条例怎么解读，是从发生工伤开始还是请假开始，谢谢
2016-11-10 17:23 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2016-11-10 17:30
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2 110网律师 2016-11-10 17:32
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