我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假
我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假 我来公司两年了，现在怀孕4个月！我们部门裁员，现在让我们放假，等人事通知下一步安排，他们可以这么做吗？
2016-11-10 15:16 ask201……（辽宁－大连） 已有 6 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2016-11-10 15:20
你好，放假跟裁员是两回事，如果辞退你，你可以提起仲裁要求双倍的经济补偿金。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2016-11-10 15:24
放假跟裁员是两回事，如果辞退你，你可以提起仲裁要求双倍的经济补偿金。...
3 张亮律师 电话：18604091120 2016-11-11 01:52
可以到劳动监察投诉。
4 张俊杰律师 2016-11-10 15:38
不合理 。
5 隋新律师 2016-11-10 16:12
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
6 张勇律师 2016-11-10 16:33
你好，这期间需要支付最低工资标准的，不能开除你否则违法
相关法律问题
刚刚查出怀孕，公司把编辑组调到沭阳，让我们转别的部门，部门可能要倒班，我不同意则要裁员。
1个回复我现在怀孕六个月，正好赶上我们公司改革，分成两个部门，每个部门要独立核算
6个回复公司的一个小部门关闭了，现在公司要求跟我们协商解除合同，我现在处于怀孕状态
1个回复您好！我们公司需要裁员，裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位，我现在怀孕4个月
4个回复公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作
0个回复工作了8个月，公司一直以营业执照未办理好，未交社保，现在又以转部门来辞退我们
1个回复工作了8个月，公司一直以营业执照未办理好，未交社保，现在又以转部门来辞退我们
1个回复工作了8个月，公司一直以营业执照未办理好，未交社保，现在又以转部门来辞退我们
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