你好，我是某公司员工，因刚进公司和公司签了一份合同，合同内容在本公司工作三年
你好，我是某公司员工，因刚进公司和公司签了一份合同，合同内容在本公司工作三年 你好，我是某公司员工，因刚进公司和公司签了一份合同，合同内容在本公司工作三年，如在三年内离出离职，扣四十天工作日工资的20%，象这样的合同，要怎样才能拿回那20%的工资，请教法律师兄姐妹
2016-11-09 10:20 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-11-09 10:22
这种条款不合法，无聊，公司若克扣可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
2 潘建强律师 2016-11-09 10:33
公司违法的，可以起诉的
3 110网律师 2016-11-09 10:33
员工离职提前一个月通知单位即可，单位不可克扣员工是 工资，克扣工资的可以在公司注册地或者实际工作地所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4 张向锋律师 2016-11-09 10:45
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2016-11-09 11:16
可以提起劳动仲裁，这种条款我们认为并无法律效力。
6 110网律师 2016-11-09 11:56
不合法的，可以申请劳动仲裁。
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