克扣工资
克扣工资 您好 我是02.28进入公司 公司口头说适用期一到三个月底薪2000(基本要求是每天打六十个电话，每个电话通话时间在三十到四十秒)+每天5元午餐补贴+超过六十个按每个一元抽成，到三月份的时候工资是拿了两天一百五(二月份）， 但是到了04.16的时候公司把我辞退，三月份和四月份半个月的工资一共只给了1125元，没有跟公司签订合同，我要怎么维护权益！
2012-04-24 21:04 156591……（福建－厦门） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-24 21:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补克扣的工资，赔偿金，双倍工资。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 110网律师 2012-04-24 21:34
扣发工资的情况可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，主张双倍工资并支付经济补偿金，工资按实上班天数进行计算，请注意收集证据。
3 110网律师 2012-04-24 22:54
有权要求支付赔偿金等。
4 110网律师 2012-04-24 23:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁