在厂里工作四五年啦！一直没有签订劳动合同，现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月
在厂里工作四五年啦！一直没有签订劳动合同，现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月 在厂里工作四五年啦！一直没有签订劳动合同，现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月，休息期间老板只给每天25块钱的生活费。我问他要误工费他不给，我该怎样做呢？
2016-11-07 18:51 淋雨（广东－江门） 已有 3 位律师回答
1 许亚珍律师 2016-11-07 18:57
工伤应当照常发工资，可申请劳动仲裁
2 龙志平律师 2016-11-07 19:00
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-11-07 21:03
可以申请劳动仲裁要求支付误工费，没签劳动合同的可以要求补偿。
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在厂里工作四五年啦！一直没有签订劳动合同。现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月
1个回复在厂里工作四五年啦！现在上班不小心把手弄伤了要休息一个月，休息期间老板只给每天25块钱的生活费
1个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
2个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
1个回复我母亲在一个厂里上班有十几年，一直没有签订劳动合同，现在53发
1个回复没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资
2个回复在小厂里，上班不小心把手的食指跟中指压断了，现在厂里不负责，说没有合同
3个回复我们在一个服装店上班，他没有给我们签订劳动合同，现在有二十几天的工作他不想给我
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