怎么确定劳动关系？弟弟在私人厂子上班，被机械扭断了胳膊，单位没有跟他签订劳动合同
怎么确定劳动关系？弟弟在私人厂子上班，被机械扭断了胳膊，单位没有跟他签订劳动合同 怎么确定劳动关系？弟弟在私人厂子上班，被机械扭断了胳膊，单位没有跟他签订劳动合同，我们应该怎么索赔？
2016-11-07 17:21 感谢有你（河北－唐山） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-11-07 17:24
属于工伤，可以要求工厂赔偿，证据如证人证言工资单等
2 孙新律师 2016-11-07 17:31
属于典型的工伤，虽然没有签订劳动合同，但可以从其他方面搜集证据，间接证明存在劳动关系，比如，是否有出入单位的通行证，人证，与领导的录音等。
3 孙新律师 2016-11-07 20:04
你好，收集存在劳动关系的证据，协商不成申请仲裁，建议委托律师代理案件。
4 姚志国律师 2016-11-07 20:41
收集证据证实存在劳动关系，确认之后申请认定工伤。
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