请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议
请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议 请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议，需要赔付5000违约金。这样的两方协议合法吗？
2016-11-07 17:03 yealen（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 徐岳律师 2016-11-07 19:11
不合法。
相关法律问题
应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业
5个回复请问一下应届毕业生签订了三方协议，然后毕业后按协议到企业签订劳动合同
5个回复请问下，就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约
6个回复应届毕业生，毕业前与江苏某企业签了三方协议，后来没去，直接在北京某单位就业
4个回复请问应届毕业生与用人单位签订的就业协议、劳动合同上会不会注明
2个回复应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约？
1个回复签了三方协议 用人单位有要求毕业后按时报到的规定否则赔偿 我
1个回复我是应届毕业生，就业时签订三方协议规定违约金3000，来公司上班一个多月后辞职
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