在农村,甲方给乙方收地,乙方支付相应费用。乙方帮甲方干活,甲方也支付给乙方劳务费 在农村,甲方给乙方收地,乙方支付相应费用。乙方帮甲方干活,甲方也支付给乙方劳务费。在乙方用自家车给甲方拉粮过程中无意肇事致他人死亡,甲乙双方如何承担责任?
2016-11-07 16:11 ask201……(黑龙江-哈尔滨) 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2016-11-07 16:45
你好,侵权责任法第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
2 高志博律师 电话:18686729300 2016-11-07 16:47
你好,雇主应当承担全部的责任
根据《侵权责任法》
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
根据《侵权责任法》
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
3 王皓律师 电话:18104515837 2016-11-07 17:02
你好,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
4 110网律师 2016-11-07 16:57
你好,如果是履行职务致人损害的,属于职务行为,个人不承担责任,致人损害的责任由单位承担。
若需要法律帮助,可以电话联系。
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