母亲，2016年3月已满50周岁，但是公司人事今年11月要求母亲离职并要求母亲交8个月的社保给公司
母亲，2016年3月已满50周岁，但是公司人事今年11月要求母亲离职并要求母亲交8个月的社保给公司 母亲，2016年3月已满50周岁，但是公司人事今年11月要求母亲离职并要求母亲交8个月的社保给公司，现在公司不给工资，辞退母亲，该怎么办？
2016-11-07 09:09 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-11-07 09:11
这是不对的
2 陈晓云律师 2016-11-07 09:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2016-11-07 09:37
您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
4 郭海滨律师 2016-11-07 13:37
申请劳动争议仲裁维权
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