钟律师您好！在工厂工作不到一个月，受了工伤，没签劳动合同！够十级伤残，工资定2700
钟律师您好！在工厂工作不到一个月，受了工伤，没签劳动合同！够十级伤残，工资定2700 钟律师您好！在工厂工作不到一个月，受了工伤，没签劳动合同！够十级伤残，工资定2700.厂子以试用期为借口，给按最低工资赔偿，合理吗，这种情况本人工资怎么计算，可以要求停工留薪工资吗？
2016-11-06 18:33 ask201……（吉林－四平） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-11-06 22:30
这是不合理的 需要帮助可以直接来电
相关法律问题
刘律师您好！我在一家服装厂工作两个半，工厂一直不给签合同还压我一个月工资
3个回复律师您好，我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时
2个回复您好，律师，我想问问来这儿工作，一个月公司以没签合同为理由恶意不发我工资
6个回复律师您好， 请问工作时合同写工作一个星期内无工资，我的工作日已经达到12天
3个回复律师你好，我在工厂上班签了一年合同，工作了半年然后辞职不到一个月
1个回复你好秦宇律师。我是在一个小工厂工作，没签任何合同，厂里工资表好几个月没有打出来
0个回复律师您好：请问原劳动合同到期，新合同续签时工作地址一栏增加一个新地址
2个回复律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
8个回复