单位领导乱罚下属的钱是否构成侵权？？？
单位领导乱罚下属的钱是否构成侵权？？？ 一天，单位领导叫我去做一件事，可是当时我手头上正有事情在做，我让他找别人，他就以一句我不听话和跟他顶嘴为由罚了我的钱，具体金额就不说了，反正不少，罚的钱用于部门资金，部门资金用于部门活动，说白了就是去吃喝玩乐，可是该领导一毛钱不出，而且该领导还自己制定了许多之前公司没有的规定，都是他自己想的，只要下属只要一条规定没做到就罚钱，数目还不小，两条没做到就双倍。我想请问下该领导是否有权利如此剥削下属？
2012-04-23 12:43 aizhen……（海南－海口） 已有 5 位律师回答
1 王德民律师 2012-04-23 12:53
你可以申请劳动仲裁，要求退还不合理的罚款。
2 康治斌律师 2012-04-23 13:14
你可以申请劳动仲裁，要求退还不合理的罚款。
3 孙新律师 2012-04-23 13:57
可向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁
4 110网律师 2012-04-23 14:40
申请劳动仲裁、
5 110网律师律师 2012-04-23 15:10
你可以申请劳动仲裁，要求退还不合理的罚款。