解除合同受法律保护，那么公司没加我们的待遇，我们可以不接受他加的时间吗？还是按原来的时间上下班
解除合同受法律保护，那么公司没加我们的待遇，我们可以不接受他加的时间吗？还是按原来的时间上下班 解除合同受法律保护，那么公司没加我们的待遇，我们可以不接受他加的时间吗？还是按原来的时间上下班，只是工作量加大了我们不接受他现在的时间可以吗
2016-11-06 15:49 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2016-11-06 15:52
这是可以的
2 宋超律师 2016-11-06 15:52
参考劳动合同 劳动争议协商不成的可以申请劳动仲裁的
3 李建成律师 2016-11-06 15:58
这是可以的
4 韩小庆律师 2016-11-06 16:01
这是可以的
5 潘建强律师 2016-11-06 16:08
可以申请劳动仲裁维权
6 申维丰律师 2016-11-06 16:10
您好，这是可以的
7 赵江涛律师 2016-11-06 21:39
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
网上可以查到的公司，跟这家公司合作（在网上签约合同了）是不是就受法律保护
0个回复公司裁员我要赔偿公司要给我调店，我不接受原因是薪资待遇不同，公司也不给下正规调令和解除合同
3个回复公司把提成降低。不批年假，迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同
0个回复我妈利用休息时间去别的公司加班 在途中发生车祸可以向公司索要赔偿吗 去加班公司没有合同只有上下
1个回复您好！私人和借款人签订的借款合同受法律保护么？有时间限制还是
1个回复公司改名重新要求签订新合同，工作，工资待遇不变，我们可以要求
0个回复我想问问法院判决书下来之后，公司不给赔偿金多久时间我们才可以去执行厅请求法律执行要钱
2个回复公司无理由解除合同，要求交接，是交接后仲裁，还是先仲裁安排时间交接
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