公司要搬迁不给赔偿该怎么维护自身的利益？
公司要搬迁不给赔偿该怎么维护自身的利益？ 我是2014年10月入职，合同签了三年，公司打算明年3月搬迁到东莞，我不想去东莞，公司说不会全部搬走，还会留一些部门在这，所以可以调岗，但是调岗很不利，工作内容不一样，工资也低。如果不同意就走人，不会给赔偿。我的合同上写过工作地点是深圳市，我查过劳动合同法知道赔偿标准，但是不知道我该怎么做？等着公司搬迁去找劳动仲裁?
2016-11-04 16:56 走过冬季4（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-11-04 17:20
若公司搬迁或调动到本市之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工
2 陈明晓律师 2016-11-04 17:04
你好，公司跨市搬迁且调岗降薪，需要支付经济补偿。因公司目前尚未有违法行为，你方只能继续上班。届时再与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。在仲裁前收集与公司存在劳动关系的证据。
3 陈裕琪律师 2016-11-04 17:04
先去劳动局投诉吧
4 110网律师 2016-11-04 17:24
你好！若公司搬迁或调动到本市之外，不去可要求赔偿。