超过法定退休年龄了，没有社保和养老金的务工人员，受不受劳动法保护
超过法定退休年龄了，没有社保和养老金的务工人员，受不受劳动法保护 超过法定退休年龄了，没有社保和养老金的务工人员，受不受劳动法保护，休息日和法定假日有没有加班费
2016-11-04 06:30 ask201……（江苏） 已有 2 位律师回答
1 邹坤律师 2016-11-04 06:31
不受劳动法调整，受合同法约束
2 110网律师 2016-11-04 06:36
应该加班的
相关法律问题
60周岁以上外来务工人员在工厂发生意外是否受劳动法保护吗？
2个回复企业员工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业与员工的劳动
1个回复请问我工作时还没有社保出台，现到了退休年龄，原住地还可有养老
1个回复公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄
0个回复我们一直没有交社保，现在公司解散了，我们已超过退休年龄，请问是否有索赔偿
1个回复没有享受退休待遇但达到法定退休年龄的人员，公司辞退需要赔偿经
1个回复已到法定退休年龄，但是企业没有给社会保障部门交社保，导致无法退休
3个回复在单位上班六年，给单位解.除了，说是到了法定退休年龄，请向，如果没有拿到养老金
6个回复