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未签合同,已怀孕8个月,老板可以开除我吗?
未签合同,已怀孕8个月,老板可以开除我吗? 进公司快一年,一直没有签合同,也没有办医社保,而且已经怀孕8个月了,老板不给我请158天产假,只给我请45天产假,要么就开除我,请问私人企业这样做,可以吗?我该怎么维权?
2016-11-03 18:39 大爱萌奇奇(福建-福州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2016-11-03 19:23
可以向当地劳动局申请仲裁
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