出了工伤，公司不然我加班，现在不安排我工作，让我做在办公室八小时双休
出了工伤，公司不然我加班，现在不安排我工作，让我做在办公室八小时双休 出了工伤，公司不然我加班，现在不安排我工作，让我做在办公室八小时双休，请问公司合法吗
2016-11-03 13:00 137391……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
工伤鉴定已经下来了，但是公司未找工伤人员商谈，工伤人员对现在的工作很难适应因为要上晚班12小时，一辈
3个回复你好，我们公司停产了，现在是让我们5天八小时，双休，没有加班
0个回复你好，我工作5年，每年都加班2300多个小时，现在公司要转给他人
0个回复公司规定一年工作2000个小时，没活就休息有活就让加班，现在又说加的班一月就给一半
5个回复我在一家外企工作，国内每日工作时间8小时，现在公司安排我到国外出差
1个回复我是小学高级教师，安排做学校门卫工作，没有双休和加班补贴，每天上班12小时，是否合法？
2个回复孕妇拒绝在刚刚装修好的办公室工作，申请休假被拒绝，公司想安排我到厂房上班
4个回复对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时
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