我是公司的一名员工，在公司上班一个半月了，由于拿别人手机和别人开下玩笑
我是公司的一名员工，在公司上班一个半月了，由于拿别人手机和别人开下玩笑 我是公司的一名员工，在公司上班一个半月了，由于拿别人手机和别人开下玩笑，被开除了，但已经还了，但是这家公司没签劳动合同和买社保，是违法辞职的，我能要到补偿吗？这个错误和补偿有关系吗？
2016-11-01 09:09 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-11-01 09:42
能要到补偿
2 陈裕琪律师 2016-11-01 09:10
第二个月要买社保，要签劳动合同
3 袁伟律师 2016-11-01 09:15
可以申请劳动仲裁维权。
4 王丽媛律师 2016-11-01 09:20
可以向劳动局投诉申请劳动仲裁。
5 刘刈律师 2016-11-01 09:30
可以申请劳动仲裁维权
6 110网律师 2016-11-01 09:30
可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2016-11-01 09:39
要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞退的证据，未签订劳动合同超过一个月的，收集存在劳动关系的证据如辞退通知、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和违法解除的赔偿金。大概共可以赔偿到1。5个月工资。
8 陈晓云律师 2016-11-01 09:47
能要到补偿
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0个回复你好！我想问一下，在一个公司上班，小伙帮忙，公司的铲车为别人的车帮忙吊车门是钢丝滑落砸伤了员工
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