公司薪酬规定按雇员国籍分等级是否违法？
公司薪酬规定按雇员国籍分等级是否违法？ 我国企人事部明文规定雇员的月薪主要分如下等级（人民币元）：1.外国籍经理：10万以上；2.中国籍经理：2万以上；3.外国籍技术人员：6万以上；4.中国籍技术人员：0.3万以上。这种文件是否可以做为公司违犯《劳动法》的证据用于起诉？
2012-04-19 13:32 JMX2985（） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-04-19 13:47
按能力分不违法