我公司的一名员工离职手续未办完就去了竞争对手公司，我能起诉他

离职时公司告知不启动竞业限制，后来知道我去竞争对手那里了，又启动竞业限制

离职员工加入竞争对手行列

离职后上家公司不断骚扰我，说我把公司资料给了竞争对手，还不准客户联系我

公司说我进入竞争对手企业，拒绝发放离职协议里的费用，我该怎么做

员工被竞争对手员工打伤 可主张什么赔偿

你好，我是一个公司的出出纳，昨天发工资，错把工资发给了同名的离职员工那里，现在对方联系不上

竞争公司的法人代表，加入了竞争公司成为员工，犯法吗？签了竞争对手法人不能加入