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我们事私人老板,没有合同的,但员工有十个吧,都工作好久了,最低的半年 我们事私人老板
我们事私人老板,没有合同的,但员工有十个吧,都工作好久了,最低的半年 我们事私人老板 我们事私人老板,没有合同的,但员工有十个吧,都工作好久了,最低的半年 我们事私人老板,没有合同的,但员工有十个吧,都工作好久了,最低的半年,老板拖四个月工资了,没给合适理由,可以去劳动局举保嘛
2016-10-31 09:13 钱多多(河南-焦作) 已有 4 位律师回答
1 张勇律师  2016-10-31 09:27
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。
2 郎海华律师  2016-10-31 09:52
申请劳动仲裁吧
3 郑魁律师  2016-10-31 17:00
当然可以去劳动局的劳动监察大队进行投诉
4 单义律师  2016-10-31 17:22
你好,可以举报。
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