求助公司名称改变,如何签订相关劳动合同 员工与公司A签订劳动合同,且相关社保在A公司。现在想把A公司员工社保转到B公司。B公司与A公司同属一个老总,但企业名称不同。请问,是否需要重新签订员工的劳动合同,且相关的劳动合同期限及薪资待遇该如何签订?是否与A公司当时签订的一样?
2012-04-18 20:54 ada.ya……(江苏) 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-18 20:57
公司名称变更,不影响劳动合同的继续履行
2 110网律师 2012-04-18 21:18
公司老总是一个人,但是不代表公司是同一家公司,如果仅是公司名称变更,B公司就是A公司,那没有问题。但是根据您所陈述的内容,恐怕A公司与B公司是不同的公司,最多称得上是关联公司而已。那意味着合同主体不同。
简单的说,两家公司不是一家,现在实际是A公司和你解除劳动关系,然后你和B公司签订新的劳动合同。按照法律规定A公司在你未同意前是无权擅自解约的,违法解约是需要支付经济赔偿的。
简单的说,两家公司不是一家,现在实际是A公司和你解除劳动关系,然后你和B公司签订新的劳动合同。按照法律规定A公司在你未同意前是无权擅自解约的,违法解约是需要支付经济赔偿的。
3 戴雅静律师 2012-04-19 12:38
公司名称变更,不影响劳动合同的继续履行
4 孙新律师 2012-04-19 17:11
名称变更,不影响劳动合同的继续履行
5 110网律师律师 2012-04-19 18:45
公司名称变更,不影响劳动合同的继续履行