员工罢工被开除
员工罢工被开除 因为厂里不把员工当人使，一人一台的机器搞成两人三台，还不涨工资，别的公司里底薪都涨到1500多了，而我们公司还是1300，因为罢了一天工，厂里决定1460，但员工还是不满，要求最低1500，而且要开出带头罢工的人，我被误认为是带头的，要把我开除，怎么办，能得到赔偿么
2012-04-18 00:02 迷失狼（浙江－嘉兴） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-04-18 02:08
申请劳动仲裁。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-04-18 06:02
申请仲裁解决。
3 章福阳律师 电话：15088200295 2012-04-18 09:45
你好，你可以申请劳动仲裁
4 陈国平律师 电话：13867474141 2012-04-18 09:57
申请劳动仲裁。
5 110网律师 2012-04-18 00:06
违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
6 高永峰律师 2012-04-18 09:34
违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
7 110网律师 2012-04-18 11:42
员工有罢工权利，你们可以申请劳动仲裁。
8 2012-04-18 22:01
如公司没有签合同，没买保险，没付经济补偿金，可以申请劳动仲裁。最好拿到辞退通知书。