用人单位要求员工自愿解除劳动合同，在员工不同意情况下，又强制执行解除劳动合同
用人单位要求员工自愿解除劳动合同，在员工不同意情况下，又强制执行解除劳动合同 用人单位要求员工自愿解除劳动合同，在员工不同意情况下，又强制执行解除劳动合同，该怎么办？
2016-10-28 11:37 ask201……（吉林－辽源） 已有 2 位律师回答
1 何翠主任律师 2016-10-28 11:43
违法解除，单位应当支付赔偿金
2 魏巍律师 2016-10-28 13:08
员工可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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