工人干活期间受伤 在4月7号下午3点左右时间工人在做绿化给一颗培植树浇水，在后面一颗树苗歪掉砸在病人的腰部，当时病人的就不能站立，后送往第二医院治疗，医生给拍片诊断说病人不要住院回去打吊水，病人就被移到工棚打掉水。到4月12号病人还是腰疼难受经病人和其家属的要求后转入中医院治疗，到现在还在医院治疗，在中医院医生的诊断结果是腰椎骨裂，在转入中医院期间付了1000元后就不愿意交治疗费用，家人去找老板付医药费用老板不愿意去，还说叫我们去法院起诉，我就是想咨询一下如果我们调解的话老板可以一次支付我们什么费用和多少.....真心谢谢

赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、构成残疾的残疾赔偿金等，需根据你们的花费及单据等具体计算

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

先工伤认定，单位要在一个月内申报，如果单位不申报，自己可以到劳动行政部门申报，注意时效为一年就行。  
认定工伤后，如果认为构成残疾的，要做伤残等级鉴定，最后根据鉴定的结果赔偿。主要赔偿项目上面的几位律师都说的清楚。

既然是调解，你们双方满意就行。

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。