关于暴力伤害的问题
关于暴力伤害的问题 在公司里面因保护公司财产打架，拘留了15天并罚款1000元，出来后公司是否有权不发我的工资，是否还要赔偿医疗费，公司开除我是否要对我赔偿工资
2012-04-17 08:31 唐圣和（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 朱君秀律师 2012-04-17 08:35
答：违反公司制度被开除不支付补偿金。
2 陈晓云律师 2012-04-17 08:45
公司违法，无权扣你工资，无权罚款，无权开除你。
你是工伤，应享受工伤待遇。先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
你是工伤，应享受工伤待遇。先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
3 110网律师 2012-04-17 08:50
如果是违法或者违反公司制度被开除不用支付赔偿金。 我的补充： 2012-04-17 08:51
至于是不是工伤，要看具体情况。
4 110网律师 2012-04-17 09:05
需要具体分析你受伤的性质和公司的规章制度规定，但公司不能克扣你工资。
5 110网律师 2012-04-17 10:27
要看具体情况。
6 李开宏律师 2012-04-17 11:07
要看具体情况
7 110网律师 2012-04-18 11:18
认定工伤，向公司索赔。