公司的培训协议是否合法
公司的培训协议是否合法 本人刚毕业，是公司的管理培训生，在试用期之前与公司签订了一份培训协议，并接受了公司的培训，协议上规定工作不满一年，因个人原因离职的需要向公司赔偿一笔费用。但现在试用期结束了，公司决定将本人调往其他城市，本人不愿意去，公司劝本人自动离职并支付公司一笔赔偿费用。请问这样是合法的吗？
2016-10-27 10:27 liangl……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-10-27 10:31
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则，没有赔偿。
2 110网律师 2016-10-27 10:48
赔偿费用不得高于公司为您支付的培训费用。
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