诚心求解答！ 各位律师大家好！我是一名国有企业的船员，现在在缅甸，我是在挖泥船上工作。我们船舶现在停工已经3个多月了，我前段时间给公司提交了辞职通知。但是公司态度不怎么配合，我要求遣返的事情也是消极对待。我有高级船员的适任证书，但是现在没有任职，我们船舶是航道疏浚的没有客货，现在是停工抛锚期间，不会靠码头。公司是否可以以《中华人民共和国船员管理条例》中高级船员“航次”中不能随便离职为由拒绝？或者说我在30天后可不可以在要求遣返不成的情况下申请大使馆援助？另外公司还有拖欠报酬的行为，已经有几个月的国外报酬没有发放了。但是公司毕竟是强势方，请各位律师给我出一个好的解决方案，不胜感激！

1、应当按照劳动合同处理双方关系。2、如果公司违背合同，不发工资，可以申请大使馆的援助。