离职收取工作服折旧费 各位律师你们好，我的问题如题。 我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用
离职收取工作服折旧费 各位律师你们好，我的问题如题。 我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用 离职收取工作服折旧费 各位律师你们好，我的问题如题。
我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用，却要求员工在离职时收取一半的服装折旧费，工作两年以上的要求退还所有服装，则不再另外收取费用，没有退还的服装也要加收一半的折旧费。工作一年或是不满一年的，退换服装，还要收取一半的服装折旧费……请问这个合法吗？合同里写了.
我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用，却要求员工在离职时收取一半的服装折旧费，工作两年以上的要求退还所有服装，则不再另外收取费用，没有退还的服装也要加收一半的折旧费。工作一年或是不满一年的，退换服装，还要收取一半的服装折旧费……请问这个合法吗？合同里写了.
2016-10-26 17:17 gm（北京－海淀区） 已有 5 位律师回答
1 姚志斗律师 2016-10-26 17:19
您好，不合理，可以向劳动部门投诉
2 申维丰律师 2016-10-26 17:20
您好，建议向劳动部门投诉
3 李建成律师 2016-10-26 17:44
你好 这是不合理的
4 孙新律师 2016-10-26 17:45
您好，建议向劳动局投诉
5 宋超律师 2016-10-27 14:03
您好，不合理，可以向劳动部门投诉
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