离职收取工作服折旧费 各位律师你们好，我的问题如题。 我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用
离职收取工作服折旧费 各位律师你们好，我的问题如题。 我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用 离职收取工作服折旧费 各位律师你们好，我的问题如题。 我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用，却要求员工在离职时收取一半的服装折旧费，工作两年以上的要求退还所有服装，则不再另外收取费用，没有退还的服装也要加收一半的折旧费。工作一年或是不满一年的，退换服装，还要收取一半的服装折旧费……请问这个合法吗？合同里写了.
2016-10-26 17:05 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2016-10-26 17:08
不合理，向劳动部门投诉
2 韩小庆律师 2016-10-26 17:10
可以向劳动部门投诉
3 申维丰律师 2016-10-26 17:10
您好，向劳动部门投诉
4 孙新律师 2016-10-26 17:13
可以向劳动局投诉
5 姚志斗律师 2016-10-26 17:15
您好，可以向劳动部门投诉
6 孙新律师 2016-10-26 17:17
用人单位规定违反劳动法相关规定，可以投诉。
7 宋超律师 2016-10-26 17:38
建议是先跟单位协商更改
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