无故降职如何维权
无故降职如何维权 您好，本人目前在一家民营企业从事基层管理者，工作两年多，今年1月刚晋升主管，但是在本月我的隔级领导以及我的直属领导突然找我面谈要求降职，本人没有违反公司规定更没有范重大错误，本人带领的团队一直名列分中心甚至区域前茅；现在以能力不足为由要求降职，在面谈之前也没有任何征兆，请问我该如何维权？我所属的公司是一家大型企业
2016-10-26 16:09 xinxia……（广东－清远） 已有 2 位律师回答
1 锦天城厦门吴律师 电话：18759295817 2016-10-26 16:13
您好，民营企业一般都是老总说了算，这个很难投诉。
2 陈晓云律师 2016-10-26 16:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁