关于企业辞掉员工的问题 律师您好！    因为工作上的一点失误，老板要辞掉我，我应该怎样维护我的权利，辞掉我应提 出什么要求？1，公司由于会计换的很勤，而导致了很多账务根本无法处理，以至于今年工商营业执照年检时因其他应收款挂多，而让提供原始单2据，（注册资金1000万元，借款现在还挂了700多万元），因此造成关系处理费6000元，公司属于垫资，不到位的那些资金，当时的会计都按借款挂在账上，到现在因金额太大根本无法消化处理。以至于不责任都推到我身上。希望您给我指点一下我怎样维护我的利益，我一时也找不到工作。谢谢！

你好，单位提前解除劳动合同的，如果员工没有过错，单位需要支付一定的补偿金。如果员工有过错并且造成公司损失的，需要赔偿损失。