本人和所在单位签订了劳动合同书，但是现在需要即离即走，请问我
本人和所在单位签订了劳动合同书，但是现在需要即离即走，请问我 本人和所在单位签订了劳动合同书，但是现在需要即离即走，请问我需要支付百分之多少的工资？
2016-10-25 14:43 你说你没醉！（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2016-10-25 14:47
你好，按照劳动合同约定履行。
2 姚志斗律师 2016-10-25 14:49
您好，建议您查看劳动合同履行
3 申维丰律师 2016-10-25 14:50
您好，按照劳动合同约定履行
4 徐卫东律师 2016-10-25 14:52
这是需要按照合同约定处理
5 孙新律师 2016-10-25 14:55
您好！提前30天将书面辞职报告邮寄给公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
6 李建成律师 2016-10-25 14:56
合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。
《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
7 孙新律师 2016-10-25 15:00
这是需按照合同约定处理
8 宋超律师 2016-10-25 15:13
一般的是不需要扣除工资的
9 赵江涛律师 2016-10-25 15:21
你支付百分之多少的工资？
相关法律问题
我在原单位离职3年多了，现在需要调动档案。需提交原单位的合同与解除劳动合同书
0个回复我签了三年半合同，现在所在工厂被收购，需要重新签订合同，我现在还有八个月到期，请问不签有赔偿金吗
1个回复你好 我想请问一下， 现在辞职了 但是单位没有签订合同，当初只是口头合同
1个回复在司法部门一直工作30多年，未签订合同，未买保险，现在我爸60岁，工作单位需要辞退他，据劳动合同法，
1个回复我被单位录用现在已在实习期请问是否需要签订合同
3个回复本人大型国企职工（无固定期限合同），现在单位要改制，将我所在车间划给其它企业，所属人员整体平移
2个回复我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放
3个回复我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放
2个回复