重新申请仲裁 你们好,我是班车司机,以被申诉人向申请人支付2012年6月至2012年2月加班费事项申请劳动仲裁,已经收到裁决书,对我不利。我想换一个角度,我准备以被诉人向申请人支付2012年6月4日-至今,每天8小时以外延长工作时间的个人劳动报酬的名称向劳动仲裁重新申请,可以吗 ,因为公司不承认是班车,说我带员工个人是行为,以公司员工加班必须经过部门领导申请批准算加班,裁决我输了。 现在我想 劳动法
延长工作时间是指超过正常工作时间长度的工作时间。休息日、法定节假日延长工作时间成为加班;工作日延长工作时间称为加点,内容区别,所以想重新申请仲裁
延长工作时间是指超过正常工作时间长度的工作时间。休息日、法定节假日延长工作时间成为加班;工作日延长工作时间称为加点,内容区别,所以想重新申请仲裁
2012-04-15 10:10 tghty(上海) 已有 6 位律师回答
1 张向锋律师 2012-04-15 10:13
对仲裁不服,在十五日向法院提起诉讼。
2 110网律师 2012-04-15 10:43
对劳动仲裁不服,可以起诉即可。
3 110网律师 2012-04-15 15:21
对劳动仲裁不服,可以起诉。
4 李军律师 2012-04-16 01:10
您说的其实还是加班费的问题。只是文字表达不同。
您的情况应当在收到仲裁15日内向法院提起诉讼。而不是在申请仲裁。
建议委托律师处理,如需帮助可以电话或预约当面详细咨询本律师。
您的情况应当在收到仲裁15日内向法院提起诉讼。而不是在申请仲裁。
建议委托律师处理,如需帮助可以电话或预约当面详细咨询本律师。
5 110网律师 2012-04-16 11:37
对劳动仲裁不服的,在收到仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。 我的补充: 2012-04-16 11:41
还是交给专业律师来处理吧,这样下去会影响你目前的工作和心情。
6 110网律师 2012-04-16 13:37
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、对仲裁结果不服的,建议在15日内及时提起诉讼
2、如有需要,可以直接来电咨询
1、对仲裁结果不服的,建议在15日内及时提起诉讼
2、如有需要,可以直接来电咨询