没有签合同，只是在试用期下班途中死亡，怎么要求单位赔偿？ 我老婆于2011年6月30日离开广东新快达媒体服务有限公司，但新快报帮我老婆交了7月份养老社保工伤等；7月1日入职广州佰平会计培训学校，准备做那里的会计老师，7月24日在佰平会计东圃分部培训下课回家途中不慎遇车祸身亡；出事时通知佰平会计法人刘老师，他口头答应只要责任过错方不在我老婆就给报工伤，新快报明确不给报工伤；但等法院调解书下来过错不在我方时，刘老师开始反水不给报工伤；现在我没有任何证据能证明我老婆和佰平会计有劳动合同关系，请专业律师给予解答，律师费可以重谢，只要能打赢官事，还我正理；我目前在东莞上班，有稳定工作，不能随时去广州，周末有1.5天休息。

自己先申请认定，是您的权利。

及时申请工伤认定，申请劳动仲裁要求赔偿，具体咨询电话联系我。

可申请工伤认定

看你们目前手上有什么证据

你好！我是广东人民时代律师事务所的王律师，就你的问题我做以下解答:
     1.如你妻子在用人单位下班返回途中发生交通事故属实，那么根据我国现行的有关法律规定，是属于工伤的；
      2.你妻子在佰平上班的情况是要有相关证据印证才可以，如之前没有，就要考虑事后想办法再进行调查取证了，这是本案的关键；
      3.你可以直接或委托律师提起工伤认定，这与单位是否在申请表上盖章没有关系，这是你的权利；
      4.如果对方单位能与你协商解决此事，请三思而后行，不要贸然签协议。
    以上，希望能帮到你。

搜集证明劳动关系的证据，先申请工伤认定。

你好，应属于工亡，单位是否盖章不是工伤认定的必备程序。

先申请工伤认定。