你好大律师，我老婆公司由于业务调整原来的岗位不要了，直接裁员，也不给赔偿就直接人事过来说解聘
你好大律师，我老婆公司由于业务调整原来的岗位不要了，直接裁员，也不给赔偿就直接人事过来说解聘 你好大律师，我老婆公司由于业务调整原来的岗位不要了，直接裁员，也不给赔偿就直接人事过来说解聘。我们打算提交劳动仲裁，不太了解流程，我们该怎么办？
2016-10-24 14:10 罗勇（上海－青浦区） 已有 8 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-10-24 14:11
申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金，另外公司是否出具了书面的解除通知？ 我的补充： 2016-10-24 14:11
如果你没有任何证据证明公司解聘的话是不利的，公司可能倒过来说你旷工
2 任涌律师 2016-10-24 14:17
可以聘请律师劳动仲裁
3 李勇律师 2016-10-24 14:20
可以委托律师办理
4 孙新律师 2016-10-24 14:24
可以聘请律师劳动仲裁
5 张兵律师 2016-10-24 14:26
建议可以委托律师来处理，劳动仲裁的程序比较繁琐。
6 苏小虎律师 2016-10-24 14:58
申请劳动仲裁维权
7 110网律师 2016-10-24 14:59
要求公司出具书面的解除通知，然后申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或者赔偿金。
8 110网律师 2016-10-26 17:40
可委托律师办理，有需要可联系我
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请描述您要咨询的问题……你好律师，我公司由于岗位要求，不需要原来那么多人
1个回复请描述您要咨询的问题……你好律师，我公司由于岗位要求，不需要原来那么多人
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