我是一名新入职的在编教师，入职两个月，还在试用期。想辞职，没有签劳动合同，就是招聘的时候签了三方协议
我是一名新入职的在编教师，入职两个月，还在试用期。想辞职，没有签劳动合同，就是招聘的时候签了三方协议 我是一名新入职的在编教师，入职两个月，还在试用期。想辞职，没有签劳动合同，就是招聘的时候签了三方协议，上面说服务器5年，违约金5000。那请问如果我辞职是不是要赔5000元?学校压三个月工资，如果我工作三个月之后辞职，那我还能拿到这三个月工资吗？
2016-10-23 12:38 yeyeye……（广东－茂名） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
大学毕业签订三方协议，在试用期内未签订劳动合同，那在试用期内辞职违约吗？
5个回复律师您好，我是一名在编教师，入职后没有签订任何劳动合同，现在想辞职
6个回复律师您好，我是一名在编教师，入职后没有签订任何劳动合同，现在想辞职
2个回复问 你好，我已考取在编教师，没有签合同，还在试用期，现在想辞职
3个回复我是一名教师，刚入职3个月，只签了三方协议，未签聘用合同，之前已向学校递交辞职报告
5个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？
0个回复我在泉州安溪，现在是安溪一名在编的人民教师，但现在处于试用期，未签任何合同，今年4月参加石狮教师招聘
0个回复大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗
2个回复