我是一名教师，刚入职3个月，只签了三方协议，未签聘用合同，之前已向学校递交辞职报告
我是一名教师，刚入职3个月，只签了三方协议，未签聘用合同，之前已向学校递交辞职报告 我是一名教师，刚入职3个月，只签了三方协议，未签聘用合同，之前已向学校递交辞职报告，学校不同意，让我按照聘用合同约定事项自动离职并且赔3万违约金，请问我需要支付吗？学校说如果不赔，就扣留我的人事档案，请问这样做合理吗？我已经递交过辞职申请了，是否可以一走了之？还有三方协议是否还具有法律效益？
2015-11-10 10:31 ask201……（四川－宜宾） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-11-10 10:33
您好，如果学校扣留档案，可以申请劳动仲裁维权
2 李保忠律师 电话：13840508677 2015-11-10 10:49
还具有法律效益
3 李小利律师 2015-11-10 10:33
您好，可以向劳动监察大队投诉。
4 110网律师 2015-11-10 10:34
你好，不合理，提前30天书面形式通知用人单位。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 都燕果律师 2015-11-10 10:37
你好，1、我国《劳动法》只规定两种情况劳动者需要支付违约金，即禁业限制和培训服务期。其他情况无须支付违约金。
2、若学校扣留你的档案你可向教育局反映情况。
3、劳动者自动离职的，需要提前30日通知用人单位即可。
2、若学校扣留你的档案你可向教育局反映情况。
3、劳动者自动离职的，需要提前30日通知用人单位即可。
相关法律问题
公立学校教师，只签了三方协议，未签正式聘用合同，试用期能否单方解约
4个回复30号跟一学校签了聘用合同，合同说明8月15才生效，违约金2万；也签了三方协议
0个回复事业单位有编，工作两年，没有签聘用合同，学校的三方协议还有效吗？
1个回复签定聘用合同之后，之前签的三方协议以及附加协议还算数吗
1个回复我是一名实习生，在签订了学校三方协议后，由于个人原因辞职了，但公司一直拖欠工资没给。公司没有跟我签任
2个回复公招教师签订就业协议未签正式聘用合同，辞职徐福违约金吗？会不放档案吗？
0个回复我是一名在校大学生，参加学校的校企合作与企业签订三方协议，能否中途辞职，如果用人公司以学分和成绩约束
4个回复我是一名国编教师，工作之前签了一个五年合同，至今在这个单位两年
0个回复