你好,2012年参加工作我在企业工作四年,没有给我签署劳动合同 你好,2012年参加工作我在企业工作四年,没有给我签署劳动合同,但是我自2015年10月以病假的事由离开至今,2016年2月企业签署劳动合时以通知不到为由不给我补办理,劳动合办理期间我的手续齐全,不缺任何资料,就差处长同意盖章生效,我该怎么办,还有希望吗,求助
2016-10-23 11:28 瑾(黑龙江-鸡西) 已有 3 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2016-10-23 11:30
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 高志博律师 电话:18686729300 2016-10-23 11:30
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-10-23 11:29
你好,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
相关法律问题
你好律师,我之前在一家私人企业工作四年,一直没有签劳动合同,前两年没有买社保,工资也是通过私帐发的
0个回复你好 我是05年参加工作 07年以前没有签订劳动合同 在劳动局办过求职卡
1个回复律师,你好。我找了一份工作,在去培训前签了一份劳动合,但是没有填写合同期限
0个回复52周岁,超过社保合同,私人企业没有和我签订劳动合同,但是私人企业有参加意外保险
2个回复你好,我想咨询个问题,我们在一家企业工作了一年半了没有签订合同
1个回复在企业工作四年 劳动合同每三年一签,合同未到期企业搬迁到当地
1个回复你好,本人在一家企业工作三年,一直没有签订劳动合同老板有意辞退我
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